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Assemblée Générale

Mardi 26 mars 2024

à partir de 19hr

à la Maison des Associations à Rennes

Permanence



Horaires vacances scolaires
du lundi au v
endredi
sur rendez-vous
de 9hr à 16hr





Adhésion
(année civile)



Via le bulletin d’adhésion ou le site helloasso

Référencé

  • Certificat Qualiopi-AFNOR

    (PDF – 298.6 ko)



 



 


les prochains seminaires de Psychologie & Viellissement

Colloque "Fin de vie"

14-15 novembre 2024, à la salle Le Ponant à Pacé (35)


d'autres informations de Psychologie & Viellissement

Notre association est organisme de formation, agréé Datadock.

Notre façon d’aborder la formation est cependant différente de celle de nombreux autres organismes. Nous n’avons pas de catalogue avec des formations déjà formalisées. Notre objectif est en lien avec nos compétences mais surtout en tenant compte de vos souhaits, de co-construire avec vous une formation qui réponde véritablement à vos problématiques et à vos besoins. Cela implique un temps de travail en amont et la collaboration de l’ensemble des parties prenantes, y compris bien sûr celle de l’encadrement (direction, médecin, psychologue, cadre…), tant dans l’élaboration de la demande que dans l’ajustement des contenus en cours de formation et dans la finalisation et l’évaluation de celle-ci. L’engagement de tous est en effet nécessaire pour que les effets de la formation puissent se pérenniser dans le temps.High Roller Bonus Codes : https://slots-online-canada.ca/casino-bonuses/high-roller/ from our Accredited Casinos.

Différentes formations ont été réalisées par l’association portant sur des thèmes divers tels que : la lutte contre la maltraitance, l’ajustement des postures professionnelles, la fin de vie et les soins palliatifs…

Vous pensez que notre association, par son expertise en matière d’approche de la gérontologie par les sciences humaines, peut vous apporter les ressources nécessaires pour la construction en commun d’un programme de formation ? N’hésitez pas à nous contacter. Nous verrons ensemble si un de nos formateurs peut répondre de façon adaptée et pertinente à vos objectifs. Un premier temps de travail pourra alors s’engager afin de mieux saisir les enjeux institutionnels, définir les axes d’amélioration, évoquer les possibles points de blocage ou au contraire les leviers sur lesquels il sera possible de s’appuyer. C’est à l’issue de ce premier temps qu’un programme de formation pourra s’élaborer et vous être soumis.

Nous nous tenons à votre disposition…

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